GOVERNANCE
COMUNICAZIONE AI FINI DEL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO D.LGS 231/2001
Il D.Lgs. 231 dell’8 giugno 2001, introduce nell’ordinamento italiano, a carico delle società (persone giuridiche), un regime di responsabilità penale per alcuni reati commessi o tentati da amministratori, dipendenti e soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza delle società, nell’interesse o a vantaggio delle stesse; tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.
La responsabilità delle società viene esclusa se sono stati adottati ed efficacemente attuati, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo, ossia i Modelli 231, idonei a prevenire i reati stessi.
In ottemperanza al D.Lgs. 231 dell’8 giugno 2001, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali, la NATOLINO Trasporti srl, con Delibera del Consiglio di Amministrazione del 22/10/2022, ha adottato il proprio Modello 231 e istituito l’Organismo di Vigilanza.
Il Codice Etico della Natolino Trasporti è parte del Modello 231, che contiene anche il sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel Modello 231.
L’Organismo di Vigilanza, nominato dal Consiglio di Amministrazione, ha il compito di vigilare in ordine all’efficacia, funzionamento e osservanza del Modello 231 e di curarne l’aggiornamento.
L’Organismo di Vigilanza della Natolino Trasporti srl è attualmente composto da:
- Ing. Marco Campestrini
È possibile interloquire con l’Organismo di Vigilanza scrivendo a:
Organismo di Vigilanza
Natolino Trasporti Srl via V. Maseris, 22
33030 Carpacco di Dignano
(UD) – ITALY
Oppure a inviando una e-mail all’indirizzo:
odv@natolinotrasporti.it
Segnalazione illeciti – Whistleblowing
L’articolo 54-bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
La segnalazione può essere effettuata al seguente link: https://natolinotrasporti.signalethic.it
Data ultimo aggiornamento: 05.06.2024
